ΕΛΣΤΑΤ: Σταθερή μείωση μισθών από το 2010

Σταθερά πτωτικά κινούνται οι μισθοί στην Ελλάδα, από τα μέσα του 2010 και το πρώτο Μνημόνιο έως σήμερα, με πλέον χαρακτηριστικό το γεγονός ότι στο τελευταίο τρίμηνο πέρυσι, μόνο στην Ελλάδα και στην Κύπρο υπήρξαν μειώσεις μισθών, ενώ στις υπόλοιπες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης οι μισθοί αυξήθηκαν.

Δικαιώθηκαν από την Ολομέλεια του ΣτΕ οι ένστολοι για τις μειώσεις των αποδοχών τους

Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣΤΕ) σε διάσκεψη κεκλεισμένων των θυρών, έκρινε ότι οι περικοπές των αποδοχών των ενστόλων όλων των Σωμάτων (στρατιωτικών, αστυνομικών, λιμενικών, κ.λπ.), που έγιναν σε εφαρμογή του Μνημονίου ΙΙΙ (Ν. 4093/2012) αντιμετωπίζουν Συνταγματικά προβλήματα.

SUCCES STORY-ΕΛΣΤΑΤ: Μειώθηκαν 9,1% οι μισθοί το β΄ τρίμηνο του έτους

Νέα μείωση κατά 9,1% στους μισθούς κατέγραψε η Στατιστική Υπηρεσία για το β΄τρίμηνο του έτους. Οπως ανακοινώθηκε ο δείκτης Μισθών (σ.σ. αυτός που μετρά την κατρακύλα των αποδοχών) του Β΄ τριμήνου 2013, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του Β΄ τριμήνου 2012, παρουσιάζει την ίδια μείωση με αυτή που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του έτους 2012 προς το 2011, δηλαδή 7,5%.

Τι έρχεται από Σεπτέμβρη...

Γιατί μας κρύβουν ότι οι μισθοί θα πέσουν στα 420 ευρώ και οι συντάξεις στα 360!!! - Διαβάστε τι μας περιμένει από Σεπτέμβριο, μετά τα μπάνια του λαού.

Αν νομίζετε ότι στην Ελλάδα των Μνημονίων τα έχουμε δει και τα έχουμε ζήσει όλα, πλανάστε πλάνην οικτρά. Η νύχτα του «Αγίου Βαρθολομαίου» δεν έχει έρθει ακόμα.

Η μεγάλη σφαγή του ελληνικού λαού είναι μπροστά και -ως συνήθως- θα γίνει μετά τα «μπάνια του λαού». Τα δύσκολα είναι προ των πυλών και ο πάτος του βαρελιού δυστυχώς δεν έχει φανεί ακόμα.

18 κρυφές ανατροπές σε ασφαλιστικό-εργασιακά

Φως σε όλες τις «κρυφές» αλλαγές σε μισθούς, συντάξεις και εργασιακά δικαιώματα ρίχνει η Realnews. Με εννέα ερωτήσεις για το ασφαλιστικό και εννέα για τα εργασιακά, απαντά με τη σφραγίδα του εργατολόγου-καθηγητή Αλέξη Μητροπούλου στα σημαντικότερα ερωτήματα των αναγνωστών της για τις ανατροπές που έρχονται στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, στο ύψος των συντάξεων, αλλά και στην περικοπή των εφάπαξ από την 1η Ιανουαρίου 2013. 

Από τις αυξήσεις στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης επηρεάζονται όλες οι ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων, όπως τα ΒΑΕ και οι μητέρες με ανήλικα. Παράλληλα, παρουσιάζει και τις συνέπειες του εργασιακού «Αρμαγεδδώνα» που αναμένεται σταδιακά να πλήξει όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, συμπιέζοντας περαιτέρω τις μισθολογικές τους απολαβές.

Διαβάστε αναλυτικά το δημοσίευμα της Realnews

Πηγή: real.gr

Και τώρα μισθοί πείνας … 510 ευρώ

Σήμερα ξεκινάει το θρίλερ συρρίκνωσης των μισθών για περίπου 1,8 εκατομμύρια ευρώ μισθωτών μέχρι τα επίπεδα της μεταμνημονιακής Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΓΣΕΕ) καθώς έληξε χθες η ισχύς της μετενέργειας των κλαδικών συμβάσεων.

Συγκεκριμένα, σε αυτή τη φάση η ημερομηνία της 15ης Μαΐου για τη λήξη του τριμήνου και την εφαρμογή της μετενέργειας αφορά 10 Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) από τις συνολικά 151, σύμφωνα με χθεσινές διευκρινήσεις του υπουργείου Εργασίας.
Αν ήδη δεν έχει συναφθεί νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, στις περιπτώσεις αυτές, ο εργοδότης νομιμοποιείται, ωστόσο δεν υποχρεούται, να προσαρμόσει τους μισθούς στο βασικό μισθό της κλαδικής σύμβασης συν τα τέσσερα προβλεπόμενα επιδόματα (τέκνου, πτυχίου, επικινδυνότητας και θέσης), χωρίς τη σύμφωνα γνώμη του εργαζομένου.
Επιπλέον για τις 25 ΣΣΕ που έληξαν ή καταγγέλθηκαν μετά τις 14 Φλεβάρη του 2012 «τρέχει» το τρίμηνο το οποίο προβλέπεται με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της κυβέρνησης Παπαδήμου από την ημερομηνία καταγγελίας ή λήξης τους.
Σε περίπτωση που αυτό παρέλθει άπρακτο, ο εργοδότης νομιμοποιείται μονομερώς να προσαρμόσει τους μισθούς με βάση τα μετά μνημονίου δεδομένα.
Ακόμη, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, «για τις ΣΣΕ που έληξαν ή καταγγέλθηκαν πριν από τις 14 Αυγούστου του 2011 και μέχρι σήμερα δεν έχει υπογραφεί νέα Συλλογική Σύμβαση, οι κανονιστικοί όροι τους έχουν μεταβληθεί σε συμβατικούς όρους ατομικής συμφωνίας και μεταβάλλονται μόνο με τη σύμφωνα γνώμη των συμβαλλόμενων μερών».
Τέλος, για τις 73 κλαδικές συμβάσεις που είναι σήμερα σε ισχύ, μέχρις ότου λήξουν ή καταγγελθούν από τις αντίστοιχες εργοδοτικές οργανώσεις, συνεχίζεται το υφιστάμενο καθεστώς με ότι προβλέπεται στους όρους των ΣΣΕ για τις αμοιβές.
newsbomb.gr